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那个从来不加班的年轻人后来过得怎样略

2020/10/16 来源:哈尔滨信息港

导读

那个从来不加班的年轻人后来过得怎样?有个朋友,几年前辞掉了工作,自己创业,自从身份和角色转换了以后,常常听他念叨,老板难当。其实,我

那个从来不加班的年轻人后来过得怎样?

有个朋友,几年前辞掉了工作,自己创业,自从身份和角色转换了以后,常常听他念叨,老板难当。

其实,我早给他打过预防针了。

过去,老板和员工是纯洁的金钱关系,只要你有钱,总有人给你干活。可现如今,年轻人在择业的时候除看工资,还得看看你这个公司的企业文化,说得直白点,不但得赚钱,还得舒服地赚。

这一点我深有体会,前年帮公司去做校园招聘的时候,1提起966的工作制,99%的人都掩盖不住惊讶和惋惜,公司再好,加班我不干。有人说,总有一天,你会知道,没有一份工作,值得8小时以上的工作。

后来,公司为了招人,不能不改了制度,变成灵活工时,你想966,那就给加班费。你想965,你就休双休。这一改不要紧,很快就看出了人与人的差距。

01那个从来不加班的年轻人。

就拿我们部门去年新来的一个应届毕业生来说,妥妥地变成了老板的眼中钉。

这个男孩名校毕业,能力超强,头脑活分,还特别会聊,同事们都喜欢他,每次听老板提起他,都是赞美,我一直觉得他是个好苗子。

可没想到,自从周六变成了休息日,你就再也别想找到人,不管提前多长时间他加班,都是1句,我家里有事。

全部周末,办公室的人都忙成狗,他萧洒地去吃了大餐、看了,成了全部部门生活品质最高的人。

结果可想而知,升职加薪是别想了,老板从不委以重任,各部门一提他就头大,所有的合作都默默地绕开他,最近一年多,公司的大项目不断,却没有一个和他有关。

他常常问我,为何大家都不重视他,好项目从来不带着他。我只能无可奈何地回答:由于每一个项目都不能保证不加班。

他不说话了。

花样年华,谁愿意把大好青春埋没在格子间。

可是,人生里,每一年的意义都不一样。30岁不是另一个20岁,头十年没做的事,后十年可能根本没机会弥补。看看身旁那些3十多岁才焦虑的人,多半是二十几岁不努力。

02没有一种成功来得容易。

不知道从什么时候开始,加班变成了人们口中的奴性大家都说,加班是最无用的勤奋,它要末说明公司的人员配备不合理,要末说明你的能力欠费。如果是前者,你得赶忙走人。如果是后者,那只能说明你无能。

因此,有人傻傻地听了,换了一家又一家公司,发现没有一个地方新人不用加班。

年初,我辞职的时候,和前老板聊了很久职场生存之道。我从大学毕业就随着他,到去年,整整八年。分别时,他给了一个让我特别自满的评语,过去这八年,够你用到退休了。

是不是是是真的够,我不知道。但我在他的推荐下,找了一个从不加班又薪资丰富的好工作。

其实,这一点都是他教我的。他可能已经不记得了,我入职第一天,他跟我说的一句话:30岁前不拼命和30岁还在拼命的人,都是一样失败的。

他就是这样,用10年的勤奋努力换来后半生的屹立不倒。行业里的人1提起他,无不竖起大拇指,再也没有人能让他加班,都是他挑谁来当客户。价格自然也水长船高,每一年不用拼死拼活地干,也能保持高品质的生活。

公司的年轻人常常好奇地问,为何老板每天打打球、喝喝茶,躺着都能赚钱。每到这时候,老人们就会说,你不知道他过去有多苦。

听他的老朋友说,过去他每天都是最后一个离开办公室的,他人吃饭聚餐的时候,他在办公室默默地翻过去的旧档案,小时待命,加班加点总是他先上。

年轻时没吃过苦的人,年老了多半会受罪。没有一种成功来得容易,你只是不知道那些优秀的人背后吃了多少苦而已。

今天的苦日子都是为了明天的好日子,晓得这个道理需要点眼光和格局。

03只有认真工作,才能改变人生。

稻盛和夫曾说:只有极度认真工作,才能改变人生。

他的人生就是这句话最好的印证。

很多人都知道,今天的稻盛和夫是的经营4圣之一,27岁创办京瓷,52岁创办第二电信,这两家公司都成功闯入世界五百强。78岁接手垮掉的日航,一年反败为胜。

可很少有人知道,他的第一份工作有多苦。

大学毕业,他就来到了濒临倒闭的松风工业。发不出工资是家常便饭。

一起入职的大学生,陆续有人离开,最后只剩下他一个人。

但是,他却没走。

04稻盛和夫的回想。

稻盛和夫后来这样回想道:

随着社会逐步西方化,人的劳动观产生了巨大的变化。许多人把劳动看作一项单纯的苦差事,乃至讨厌劳动,讨厌工作。我本来也不是一个酷爱劳动的人,而且我曾认为,在劳动中要遭受苦难的考验简直是不能接受的事。

孩童时期,父母常常使用鹿儿岛方言教导我:年轻时的苦难,出钱也该买。

我总是反驳说:苦难?能卖了最好。那时的我还是一个出言不逊的孩子。

通过艰苦的劳动可以磨炼自己的人格,可以修身养性,这样的道德说教,同现在大多数年轻人一样,我也曾嗤之以鼻。

但是,大学毕业的我,在京都一家濒临破产的企业—松风工业就职以后,年轻人的这类浅薄的想法就被现实完全地粉碎了。

松风工业是一家制造绝缘瓷瓶的企业,原是在行业内颇具代表性的优秀企业之一。但在我入社时早已面目全非,迟发工资是家常便饭,公司已走到了濒临倒闭的边沿。

业主家族内哄不断,劳资争议不绝。我去附近商店购物时,店主用同情的口吻对我说:你怎样到这儿来了,待在那样的破企业,老婆也找不到啊!

因此,我们同期入社的人,1进公司就觉得这样的公司令人生厌,我们应当有更好的去处大家聚到一块儿时就怨言不断。

当时正处于经济萧条时期,我也是靠恩师介绍才好不容易进了这家公司,本应心怀感激,情理上就更不该说公司的坏话了。但是,当时的我年少气盛,早把介绍人的恩义抛在一边,虽然自己对公司还没做出任何贡献,但怨言怪话却比他人还多。

入公司还不到一年,同期加入公司的大学生就相继辞职了,最后留在这家破公司的除我以外,只剩一名九州天草出身的京都大学毕业的高才生。后来,他也离开了,报考了自卫队候补生学校。

最后,只剩我一个人留在了这家破败的公司。

我非常苦恼。

但是,被逼到这一步,我反而苏醒了。

要辞职离开公司,总得有一个理直气壮的理由吧,只是由于感觉不满就辞职,那末今后的人生也未必就会风平浪静吧。当时,我还找不到一个必须辞职的充分理由,所以我决定:先埋头工作。

不再发牢骚,不再说怪话,我把心思都集中到自己当前的本职工作中来,聚精会神,全力以赴。这时候我才开始发自内心并用格斗的气魄,以积极的态度认真面对自己的工作。

从此以后,我工作的认真程度,真的可以用极度二字来形容。

在这家公司里,我的任务是研究最尖端的新型陶瓷材料。我把锅碗瓢盆都搬进了实验室,睡在那里,昼夜不分,连一日三餐也顾不上吃,全身心地投入了研究工作。

这类极度认真的工作状态,从旁人看来,真有一种悲壮的色采。

固然,由因此最尖端的研究,像拉马车的马匹一样,光用死劲是不够的。

在这样拼命努力的进程中,不可思议的事情产生了!

大学时我的专业是有机化学,我只在毕业前为了求职,突击学了一点无机化学。可是当时,在我还是一个不到25岁的毛头小伙子的时候,我居然一次又一次取得了出色的科研成果,成为无机化学领域崭露头角的新星。这全都得益于我专心投入工作这个重要的决定。

与此同时,进公司后要辞职的动机和自己的人生将会怎样”之类的迷惑和烦恼,都奇迹般地消失了。不仅如此,我甚至产生了工作太有意思了,太有趣了,简直不知如何形容才好”这样的感觉。

这时候,辛苦不再被当作辛苦,我更加努力地工作,周围人们对我的评价也愈来愈高。

从此以后,不知不觉中,我的人生步入了良性循环。

不久,我人生的第一次大成功就降临了—京瓷上市了。

当时,我所持有的原始股还一股未抛,而发行新股所获的利润全部归公司所有。当时我还不到40岁,但我思考的是趁上市的机会从今以后得更加努力地工作

05你必须非常努力,才能在职场为所欲为。

稻盛和夫成功了,这个25岁不到的年轻人成功研制出顶尖的陶瓷材料,形容自己的工作时,他用了两个字:极致。

可有几个人知道这两个字背后有多少不眠不休的昼夜。

稻盛和夫说,要想拥有一个充实的人生,你只有两种选择:从事自己喜欢的工作,或,让自己喜欢上工作。<分众传媒第一季度框架广告络的毛利润为800万美元/p>

可是,有几个年轻人大学1毕业就能做上自己喜欢的工作呢?可是,10年后,有人照旧在讨厌的工作中挣扎,有人却早已实现了财务自由。而拉开距离的正是那些谁都不喜欢的工作。

曾有个九零后姑娘问我,公司里所有人都讨厌加班,六点就纷纭往外走,每次有人见她不走,都冷言冷语,说她伪装勤奋。可是,她真的想多学点东西,再把工作认真检查1遍。

我告知她一句话,努力从来不丢人。不想努力工作的人,永久觉得努力没用。他们总相信,人生有一条通向成功的捷径,却历来不相信,一个人必须非常努力,才能在职场为所欲为。

混迹职场,有能力远远不够,你的工作态度才是真正的招牌。有能力没态度的人尚且不能,更何况,年轻的时候,你知道比他人少,做得比他人慢,还理直气壮地踩点下班,多一份力都不出,怎样可能不吃亏。

我一直觉得,对年轻人来讲,工作头几年是最好的升值期。那时候,学东西最快,出错又最容易被原谅。唯一的代价就是你要多受点累。并不是所有加班都毫无价值,有些加班就是年轻人该吃的苦。

讲真,这个世界上没有一份工作是不辛苦的。只不过那些成功了的人从来不向你诉苦。

下班后的一小时,决定一个人的未来。你在办公室披荆斩棘,还是在家葛优瘫,过得就是不一样的人生。不要等到无路可走,才后悔自己没有拼尽全力。

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